Začalo to projektem na lepení modří- nových lamel. První partnerství holdingu MATRIX a vysoké školy se datuje do roku 2005. Od té doby jsou středoškolští i vysokoškolští studenti nedílnou „součástí“ podorlické společnosti a není výjimkou, že je potkáte v provozu nebo kancelářích. Jakub Kaloč odhaduje počet těch, kteří některou z divizí nebo dceřiných společností prošli, na stovky: „Prakticky všechny naše organizace spolupracují s některou z tuzemských škol. Studenti z průmyslovek chodí na praxi do AUTOCENTRA nebo výroby oken, ti z hotelovek pak do HOTELU STUDÁNKA. Naši specialisté se navíc každoročně účastní na vedení několika diplomových prací.“

MATRIX patří k významným regionálním zaměstnavatelům, ve školách spatřuje značný potenciál. Jednak jejich prostřednictvím oslovuje vhodné budoucí zaměstnance, jednak ctí morální závazek předávat zkušenosti z praxe dál, mladým lidem, nové generaci. „Ano, chybí jim praxe, nicméně to nevnímám jako nedostatek. Je potřeba zkrátka vhodně skloubit vědecké poznatky a nové myšlenky s reálnou možností výroby a obchodu. Pokud se toto podaří, vzájemně se obohacujeme o nové nápady a výstupy z projektů,“ říká k tomu prokurista.

V oblasti zpracování dřeva, jeho modifikací, nátěrových systémů a vývoji dřevostaveb spolupracuje v současné době MATRIX s Mendlovou univerzitou v Brně, Českou zemědělskou univerzitou v Praze, Vysokým učením technickým v Brně a Českým vysokým učením technickým v Praze. Pokud jde o inovace technicko-technologických vlastností lepicích systémů, pak navázal dlouholeté partnerství s Fakultou chemicko-technologickou Univerzity Pardubice.

„Všechny projekty pro nás mají mimo- řádný význam, nicméně aktuálně se nejvíce věnujeme vývoji dřevostaveb. Jde o záměr, který patří mezi největší, nejvýznamnější, a do kterého vkládáme velké naděje. Mohl by se totiž stát zásadním milníkem v rozvoji společnosti MATRIX,“ předesílá Jakub Kaloč s tím, že na MATRIX HOUSE pracují s brněnskou Mendlovou univerzitou a Vysokým učením technickým. Jejich studenti se podílejí jak na vývoji samotných dřevo- staveb, tak výrobních postupech. Zásadní je špičková kvalita produktů a maximální automatizace výroby.

A ještě něco – přítomnost mladých lidí na pracovištích je nejen užitečná, ale také osvěžující. „Největším přínosem je samozřejmě sdílení poznatků a profesní růst. Osobně mám navíc pocit, že při spolupráci se školami či univerzitami se člověk trochu vrací do mladších let, což konkrétně na mně působí velmi pozitivně a dává mi to energii do další práce,“ netají J. Kaloč. Jistě není sám.